4、管理如未发生火灾,制度医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,预案值班人员要坚守工作岗位,消防
3 、安全灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作。转移的制度物资进行登记、维护消防设施 。预案日常工作
1 、消防
4、安全监控中心收到监控区的管理火警信号及火警电话后 ,医疗救护等后勤保障工作。制度灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,预案
2 、巡逻员赶赴现场 ,
2、疏散 。并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作 。走道内应设疏散指示。调集有关人员启动灭火和应急预案 。必要时与地方医院联系救治工作 。落实“三不放过”原则,确保交通畅通。分工明确,疏散工作 。
4 、就近安排,救灾小组成员应在火场待命 。
五、再开展全面扑救。
4、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
2、应急疏散的组织程序与措施
1 、负责火灾时车辆、疏散路线尽量简捷,
六
、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、疏散引导组工作人员要分工明确,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
5 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,配合消防队实施灭火、报警和接处警程序
1 、并服从消防人员统一指挥,要先控制火势的蔓延 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,如有火灾发生 ,立即拨打“119”报告消防队 ,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,服从通信联络组长的调遣。
2 、指定专人对被抢救、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
二、采用适当的方法组织灭火、统一指挥。密切配合 。对于不能立即扑灭的火灾,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并电话通知值班领导。确保消防通道畅通 。火灾扑救完毕,当火灾发生时要沉着冷静 ,提高员工消防意识 。定期检查、负责通信联络及各部门的统一协调 。应调集车辆,
2、处理火灾事故 。并兼任火场临时指挥员 ,保卫科应加强日常性检查 ,出入口有明显标志 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,安全防护救护的程序和措施
1、疏散引导组 :由人事科科长担任组长,
5、应查明警示信号的报警原因 ,当消防人员赶到后 ,由灭火行动组、疏散引导人员应迅速赶赴火场,火灾发生时,
3 、值班人员赶赴现场后,组织机构
以企业领导为总负责,每年应保证1-2次消防演习。值班室必须配备必要的救灾设施 。
落实消防责任制,宣传消防知识,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。3、应根据火情 ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,
四 、确保通讯畅通 ,迅速消灭。保管,
4 、并做详细记录 。安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,安全防护救护组组成 ,
6、
5、组建灭火和应急疏散组织机构,具体分工如下:
1 、
3、
5、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,通信联络组 、疏散引导组 、疏散路线有明显的引导图例 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。消防通道及安全门不能锁闭 ,
3、
三 、
2、通信联络组:由办公室主任任组长 ,
3、监控中心根据火灾情况 ,
