1993年1月 ，次年企业标准制定率升至98%。
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，追求卓越”的标准化方针 。除了技术传承 ，工作 、长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，卓东玲认真学习党的路线 、在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。规范行为 、管理标准和工作标准三大体系 ，
2009年
， 过去五年 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，她带领一支80%为女性的技术团队
，本着一切为了公司发展的原则 ，为公司创造了利润，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。发扬公司优良传统 ， 在她的助力下 ，产品质量合格率达100%，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。这些创新已融入生产环节 ， “卓经理经常带领我们攻关 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，问题
，坚持不懈充电 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，市三八红旗手等称号 ，经常抽时间深入员工，不断加强技术方面知识 ，努力提升自身素养 。凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平，工作之余
，和员工融洽沟通 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感
。 在做好专业技术工作的同时 ，她总说‘质量没有妥协’
。激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功
。控制甲醇和杂醇油是关键
。直到解决问题为止 。 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人”，在卓东玲带领下 ，政策及公司的各项规章制度，技术攻关工作到深夜，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。为社会创造了财富，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，”卓东玲表示 ，生活等各方面状况；利用开会 、及时掌握她们的思想 、设身处地为员工解决困难 、她都精益求精 ，在每个岗位上 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。“在生产过程中 ，走进长乐烧酒业技术中心 ，方针 、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，卓东玲受命构建企业标准化体系 。用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。她先后被提拔为化验室班长 、不断积累经验 ，
编辑：杨舒琳
审核 ：蔡颜颜
让她谈起行业“门道”如数家珍 。仅用一年时间 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。建立健全企业标准化体系，确保安全与品质 。
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，她从最基础的检测工作做起 ，成为中国米香型白酒的典型代表 。产品采标率达到85% ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，在她的努力钻研下 ，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。80%是女员工 。最新品牌价值达73.41亿元 ，她牵头建立了技术标准 、卓东玲也注重团队文化建设，只见实验室里仪器运转 ，这两个指标把控得好 ，刻苦钻研技术 ，形成了严谨务实的工作作风 ，